Bezahlung der Führungskräfte nach Mitarbeiterzufriedenheit

[rols]

Aktuell ist in den Zeitungen zu lesen, dass VW die Bezahlung der Vorstände ändert. Künftig soll u.a. die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit ein Rolle spielen. Es wird sicher interessant sein, evtl. Veränderungen im Führungsverhalten des Managements zu beobachten. Eigentlich müsste die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit damit deutlich mehr in den Mittelpunkt gerückt werden. Spannend ist auch die Frage, ob dieses neue Modell auch auf weitere Führungsebenen unterhalb des Vorstandes ausgeweitet wird.

[samara]

Es wäre toll, wenn endlich wieder längerfristig gedacht und geplant würde. Ich glaube nämlich, dass zufriedene Mitarbeiter und Kunden die Basis dafür sind, dass ein Unternehmen langfristig Erfolg hat. Im Moment scheint mir v.a. die Diktatur der Shareholder zu herrschen, wo nicht einmal mehr mittelfristig gedacht wird, sondern nur noch die Quartalsergebnisse wichtig sind. Genauso kurzfristig wird dann umstrukturiert, "verschlankt", werden wichtige Ressourcen gestrichen und Entscheidungen wieder geändert. Das trägt nicht gerade zur Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter bei.